要判斷一個人是不是人才，看這四種「天生原則」之讀後重點節錄

如何判別這個人是不是個人才？

本文提供四種現在辨別人才的簡單定義。

1.「重要少數」法則。

2.「最佳表現」法則。

3.「不費力表現」法則。

4.「適才適所」法則。

參考資料來源：

哈佛商業評論全球繁體中文版