一位TEDx製作人談論如何和觀眾產生連結，建立關係。
你必須做到以下幾點：
第一點：懂得如何提案。
第二點：了解你的聽眾。
第三點：知道你的目標。
第四點：懂得精采和差勁演講之間的區別。
第五點：了解你自己。
參考資料來源：
2018年12月27日 星期四
2018年12月23日 星期日
有些平台勝出，有些平台卻… 阿里巴巴、臉書、Airbnb五大成功關鍵之重點節錄
它們都能管理好五個特性，
所以與其他未能成功的平台結局大不相同。
這五個特性就是：
特性一：網路效應。
特性二：網路群聚。
特性三：去中介風險。
特性四：選用多平台的脆弱性。
特性五：網路橋接。
參考資料來源：
2018年12月21日 星期五
2018年12月20日 星期四
出事永遠是因為『耐性』不夠，而不是『時間』不夠！之重點節錄
一、時間不夠永遠都是藉口。
二、永遠別忘記對方比你更急。
三、談判不在於你說了什麼，有時是在於你『演』了什麼。
四、最大的敵人永遠是自己，最大的豬隊友也是自己。
結語：「耐性不夠會壞事。時間不夠是藉口。」
參考資料來源：
2018年12月19日 星期三
諾基亞董事長為機器學習重返校園之重點節錄
諾基亞董事長席拉斯馬，
提出建立「人工智慧能力五步驟」，
認為這可以是任何產業學習機器學習的實作範本。
建立人工智慧能力五大步驟：
步驟一：讓每個人都學會人工智慧基本知識。
步驟二：建立一個具備良好能力的專家人才庫。
步驟三：強大的資訊科技系統搭配資料策略。
步驟四：在內部實施機器學習。
步驟五：把機器學習整合到產品和服務中。
參考資料來源：
2018年12月18日 星期二
工作中學習的四大方法之重點節錄
方法1：選對公司
方法2：空出學習的時間
方法3：忘掉自己的強項
方法4：以他人為師
學習應該永無止境。不論你過去的成就如何、現在的專業程度如何，
你的未來取決於你持續學習的能力。
參考資料來源
2018年12月17日 星期一
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